お客様からのご要望で、ソフト入れ替え、システム導入の

ご提案を行っています。

お客様から現状どのように運用しているか、また、

ご要望をヒヤリングし、お客様にもっとも適したソフトを選定します。

弊社は、特定のメーカーに依存しないベンダーフリーという立場からお客様の業務に合う

業務パッケージソフト、ソリューションソフト導入をお客様の業務にもっとも適したカタチで

ご提案ができます。

今回のご依頼は、既存給与ソフトのサポート終了、また、現在、Excelを駆使し、

人事、勤怠管理を手作業で行っている現状から効率化を図りたいとのこと。

従業員数、会社の規模、各拠点数を考えても従来の手作業から如何にして

業務を効率化できるか、

各ソフトとの連携を行えることが必須条件となります。

　業務ソフトシステム導入時の注意点

会社の規模が大きくなるにつれ、今まで、手作業で行えてた業務が

手一杯になり、通常業務に膨大な時間を費やしてしまっていたからとは言え、

全てがシステム導入で解決されるわけではありません。

なぜなら、システムは人が行う業務をサポートするのが役割だからです。

現状の自社の業務ありきで、それをシステムに落とし込むわけであり、システムが

魔法のように自社の業務を全て改善してくれるわけではありません。

また、お客様のご要望全てを一度に導入する場合も上記で記載しましたが、

システムありきでスタートするようなことは、非常に危険です。

自社の業務がそもそもシステム化できる状況にないにも関わらず、

システムを先に導入してしまえば、決してうまくシステムが稼働しない恐れがあります。

スタートは、小さく。

徐々にシステムを大きくすることが大きな失敗を避けるひとつです。

近年は、クラウドで業務系パッケージソフトを導入し、導入時のイニシャルコストを

抑えることも可能です。

まずは、自社の業務を見直すことから、決してシステムに業務を合わしてはいけません。